Trainingen rondom persoonlijke ontwikkeling, talenten, kwaliteiten en maatschappelijk leiderschap in een groep kunnen op maat afgestemd worden. Ik streef ernaar om trainingen te geven waarbij de deelnemers op een actieve en persoonlijke manier door mij benaderd worden.
Daarin vind ik het belangrijk dat er veiligheid is in de groep, zodat iedereen zich vrij voelt om hetgeen te uiten wat in hem of haar opkomt.
Thematiek die aan bod kan komen in trainingen die ik aanbiedt is; (motiverende) gespreksvoering, persoonlijke effectiviteit & leiderschap, ervaringsleren, persoonlijke ontwikkeling (in relatie tot de maatschappij) en coaching. In mijn aanbod en manier van werken, combineer ik elementen van het ervaringsleren. Dit betekent dat de besproken theorie op een actieve wijze wordt ‘herhaald’ in een dynamische werkvorm. Dit is vanuit het oogpunt van effectiviteit, verduurzaming van de leerstof en werkplezier helpend.